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關(guān)于簡歷

1．簡歷的使用目的

在招聘過程中求職者發(fā)給我公司的簡歷僅限以下范圍使用。

1）招聘時(shí)信息提供

2）簡歷篩選

3）對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行的一些問卷調(diào)查以及信息統(tǒng)計(jì)等

通過我們的面試的候選者，簡歷將作為入職后的人事管理資料使用。

2．簡歷處理

我公司保證對(duì)于求職者的簡歷妥善保管，避免發(fā)生遺失，篡改或遺漏等事情發(fā)生。

求職者發(fā)至我公司的簡歷不予退還。對(duì)沒有被錄取的求職者的簡歷將及時(shí)處理銷毀。